Banner

stellvertretende Kitaleitung für unsere Kita "Landréstraße"
32-39,4h/Wo. davon 4 Std. Freistellung für die Funktion der Stellv. , ab sofort

Sie übernehmen gerne Verantwortung, Sie gehen gerne innovative Wege in der frühkindlichen Bildung und Unterstützung von Kindern? Sie sind Organisationsprofi, Impulsgeber*in, Kommunikationstalent, Personalentwickler*in und Netzwerker*in? Dann wollen wir Sie gerne kennenlernen!

Unsere Kita "Landréstraße" (genauer Standort) ist die älteste Kita im Bezirk Marzahn-Hellersdorf und bietet Platz für eine altersgemischte Gruppe mit 30 Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Unsere Schwerpunkte sind Gesundheit, Sprachförderung sowie Demokratiebildung.

Wir bieten Ihnen:

  • ein herausforderndes, spannendes Arbeitsfeld mit der Möglichkeit, es weiter zu entwickeln und eigene Ideen und Impulse einzubringen
  • eine Willkommenskultur mit guter Einarbeitung und Begleitung
  • ein aufgeschlossenes und innovatives Team
  • fachliche Unterstützung durch Fachberatung
  • Unterstützung durch JAO-Flex bei Personalengpässen
  • eingeplante und zur Verfügung gestellte mittelbare Arbeitszeit
  • verlässliche Dienstplanung
  • ein wertschätzendes und fehlerfreundliches Arbeitsklima mit vielen Beteiligungsmöglichkeiten
  • eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TV L-S, Jahresgratifikation, unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub bei Beginn (später 32 Tage)
  • diverse Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegsqualifizierungen, Entwicklungsgespräche und Schulungen in PART© und Kinderschutz
  • kostenfreie Fortbildungsmöglichkeiten durch das eigene Fortbildungsinstitut biwib
  • gesundheitliche Förderung im Unternehmen mit Gesundheitswochen, Teamevents und einem persönlichen Gesundheitsbudget von bis zu 120€ pro Kalenderjahr
  • Firmenticket und Zuschuss für die betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung in der Versorgung mit trägerinternen Kita-Plätzen

Ihre Aufgaben sind:

  • gemeinsam mit der Kitaleitung den Alltag einer kleinen, familiären Kita mit viel Herz, pädagogischem Anspruch und Raum für eigene Ideen gestalten
  • mit einem multiprofessionellen Team und fröhlichen Kindern arbeiten, anteilig auch direkt in der Gruppe
  • die Kita-Konzeption und das Kita-Profil kontinuierlich weiterentwickeln
  • sich in einem kompetenten Leitungsteam kollegial beraten
  • Ihre Fachkompetenz durch Fort- und Weiterbildungen erweitern
  • partnerschaftlich mit dem Kita-Management zusammenzuarbeiten

Sie bringen mit:

  • Fach- oder Hochschulabschluss im pädagogischen Bereich oder Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher/Erzieherin mit zertifizierter Weiterbildung im Bereich Sozialmanagement/ Kitamanagement oder Kindheitspädagoge/-pädagogin oder vergleichbar
  • ausgeprägte Management- und Führungskompetenzen: Steuerung einer mittelgroßen Einrichtung, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Motivationsfähigkeit, Ruhe und Gelassenheit
  • Berufserfahrung im Kitabereich, inklusive Leitungserfahrung
  • fundierte Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms
  • Erfahrung in der internen/ externen Evaluation
  • ausgeprägtes Fachwissen im frühpädagogischen Bereich und in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen sowie der Thematik des Kinderschutzes
  • sicherer Umgang mit den MS Office Programmen
  • Interesse an Aufgaben im administrativen Bereich